Digital Surivival Company Logo wit

HR Adviseur

Wil jij een rol spelen in het creëren van een positieve werkomgeving in onze digitale jungle? Bij Digital Survival Company en voor ons zusterbedrijf Product League zijn we op zoek naar versterking van ons HR team (32-40 uur). Ben jij een gedreven HR professional die graag het verschil maakt? Lees dan verder!

 

Jouw nieuwe rol als HR Adviseur

 

Een dag als Survivor

Stel je een dag voor bij Digital Survival Company. Je begint je dag met de heerlijke kop koffie, of misschien begin je jouw dag met een lekkere workout in de sportschool beneden. Hier motiveren onze andere sportieve Survivors je om het beste uit jezelf te halen.

 

Samen met je team ga je de uitdagingen van onze organisatie aan. De sfeer is energiek en samenwerking staat centraal. We zijn geen gewoon team; we zijn een digital family die samen werkt aan innovatieve oplossingen en de verwachtingen van onze klanten overtreft.

 

 

Tijdens de lunch trakteert onze hospitality manager Nico je op een culinair hoogstandje. Samen lunchen versterkt de banden binnen ons team en creëert een ontspannen sfeer. Daarna is het tijd om te ontspannen en nieuwe energie op te doen. Onze gameroom is de perfecte plek om een potje te darten, te gamen of zelfs een virtueel raceavontuur te beleven. Een geweldige manier om even los te komen voordat je weer vol energie aan de slag gaat.

 

Jouw missie

Als HR Adviseur bij ons ben jij, samen met de HR Officer en HR Manager, de kern van ons beleid en ons DNA. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor zowel onze medewerkers als voor leidinggevenden. 

 

Je beheert personeelsdossiers, houdt het ziekteverzuim scherp in de gaten, en zorgt dat ons HR-beleid altijd voldoet aan de laatste arbeidsrechtelijke normen. Daarnaast bedenk je mogelijkheden om onze medewerkers te laten groeien, creëer je strategieën om talenten te behouden, en geef je waardevol advies aan het management. Met jouw analyses en rapportages speel je een cruciale rol in het nemen van belangrijke beslissingen. 

 

Kortom, jij bent de drijvende kracht achter een tevreden en gemotiveerd team!

Jouw werkzaamheden:

  • Ziekteverzuim beheren: Je houdt het ziekteverzuim onder controle en zorgt voor een goede opvolging van de Wet verbetering Poortwachter.
  • Arbeidsrecht en HR-beleid toepassen: Je bent goed op de hoogte van het arbeidsrecht en past dit toe in ons HR-beleid.
  • Leren en ontwikkelen: Je bedenkt en voert trainingen en ontwikkelprogramma’s uit, zodat onze medewerkers kunnen blijven groeien.
  • Talenten behouden: Je ontwikkelt strategieën om talenten te behouden en te motiveren.
  • Data en rapportages: Je analyseert HR-data en maakt rapportages die het management helpen bij het nemen van belangrijke beslissingen.
  • Beleidsontwikkeling: Je helpt met het schrijven en verbeteren van het HR-beleid.
  • Onderzoeken: Je voert tevredenheidsonderzoeken uit en gebruikt de resultaten om ons team nog beter te maken.
  • Adviseren: Je geeft advies aan managers, directieleden en medewerkers over allerlei HR-zaken. 

What's in for you?

Bij Digital Survival Company draait het niet alleen om werk; het gaat ook om wat wij jou te bieden hebben.

 

  • Een vast dienstverband. 
  • Een leaseauto of mobiliteitsbudget.
  • Een bruto salaris van tussen de €4400 en €6500 bij een fulltime dienstverband (40 uur). 
  • Hybride werken (drie dagen op kantoor en twee dagen remote bij een fulltime dienstverband).
  • Een hecht team met een ‘digitale familie’ cultuur.
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele groei: We investeren graag in jouw ontwikkeling.
  • Aantrekkelijke werknemersvoordelen zoals een volledig vergoed fitnessabonnement en wekelijkse borrels op kantoor.
  • Geniet van 25 vakantiedagen en ontvang 8% vakantiegeld. Met de mogelijkheid om verlofdagen bij te kopen.
  • Een premievrij pensioen met een uitstekende nabestaanderegeling.
  • Jaarlijks hebben wij meerdere teamuitjes voor de nodige dosis kameraadschap om zo de band onderling te blijven versterken.
  • Onze Hospitality Manager zorgt iedere dag voor een heerlijke verse lunch, zodat jij vol energie je werkdag kan vervolgen.

Wat breng je mee?

  • Een hands- on mentaliteit.
  • Betrouwbaarheid: Je bent open en eerlijk en handelt altijd in het belang van onze medewerkers en het bedrijf.
  • Een goed oog voor detail.
  • Organisatiebewustzijn: Je begrijpt hoe onze organisaties werken en wat er nodig is om de bedrijfsdoelen te bereiken.
  • Sterke communicatieve vaardigheden.
  • Een positieve instelling en de drive om iedere dag het beste uit jezelf en je collega’s te halen.
  • Empathie en betrokkenheid.
  • Goede beheersing van de Engelse taal en uitstekend in het Nederlands.

Ben jij ready voor de next step in jouw carrière? Solliciteer nu!

Klaar voor jouw Survivor Journey?

Gebruik het onderstaande formulier en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Vul je gegevens in, upload je cv/motivatie en druk op de verzend knop.

Liever direct persoonlijk contact?

Bel ons en vraag naar Niels: +31 6 24 37 1111

Digital Surivival Company Logo wit

Adres

Nevelgaarde 6
3436ZZ Nieuwegein
The Netherlands

Volg ons online